1. Finalidad, base jurídica del tratamiento al que están destinados los datos

Datos personales, tales como información de carácter personal, así como los relativos a la experiencia profesional, cualificaciones y/o condiciones personales y familiares, en forma de currículum vitae (CV), incluida la imagen contenida en el mismo, como datos particulares, remitidos al titular. en formato digital (por correo electrónico, formulario de contacto desde la web o redes sociales) o en formato papel (entrega en mano) se procesan con el fin de realizar todos los trámites útiles y necesarios para la selección de personal que se concretan por ejemplo en: actividades relacionadas o instrumentales con los procesos de selección dentro de la empresa, con el fin de evaluar los perfiles de los candidatos en relación con empleados, pasantes o colaboradores que reciben asignaciones de trabajo profesional específicas; verificación de las condiciones necesarias para contratar o iniciar una colaboración; Utilizo los datos de contacto del candidato para comunicar el resultado de la selección, evaluación y conservación del currículum vitae.

2. Base jurídica del tratamiento: el tratamiento de datos es necesario para la ejecución de medidas precontractuales (art. 6 letra b del RGPD) vinculadas a los procesos de selección de personal que tuvieron origen a partir de la recepción de su currículum vitae.

3. Métodos de tratamiento

El tratamiento de los datos se realizará tanto de forma manual como mediante medios informáticos o telemáticos por personas específicamente designadas a tal efecto. En relación con las finalidades indicadas, los datos podrán almacenarse tanto en archivos impresos como electrónicos, incluso de forma automatizada, con el fin de permitir la identificación de datos agregados o específicos. En todo caso, el tratamiento de los datos se realizará con lógica estrictamente relacionada con las finalidades indicadas, con métodos que garanticen la seguridad y confidencialidad de los propios datos, mediante la adopción de medidas adecuadas para evitar su alteración, cancelación, destrucción, acceso no autorizado o tratamientos que no estén permitidos o no se ajusten a los fines de la recogida. La empresa no procesa Datos Particulares, ya que la finalidad del procesamiento en sí no prevé su utilidad.

4. Naturaleza de los datos personales

El tratamiento incluye datos personales, sensibles y judiciales relacionados con la realización del servicio solicitado. Durante la prestación del servicio puede ser necesario adquirir y realizar operaciones de procesamiento sobre sus datos personales sensibles y judiciales. La transmisión del CV a través de canales específicos autoriza al Responsable del tratamiento a tratar los datos contenidos en el mismo en la forma estrictamente necesaria para perseguir los fines indicados. La empresa invita a los interesados a incluir en su C.V. o en la correspondiente carta adjunta el siguiente texto: “De conformidad con la legislación vigente, habiendo visto la información en el sitio web de la empresa, acepto que la Empresa trate mis datos personales, autorizando su archivo electrónico/papel, únicamente con fines de investigación y personal”. Trozos escogidos”.

En cualquier caso, se requerirá el consentimiento específico en el envío del CV a través de los canales específicos.

5. Destinatarios de los datos: los datos recabados en relación con la finalidad indicada podrán ser comunicados: como responsables, a miembros de los órganos sociales y al personal administrativo del titular y empleados designados; a los responsables del tratamiento cuya lista esté disponible en el responsable del tratamiento; a despachos profesionales de abogados, contables o asesores laborales. No existe ninguna disposición para la difusión de los datos a terceros.

6. Duración del tratamiento: los datos recabados en relación con la finalidad antes mencionada se conservarán durante el tiempo necesario para las finalidades indicadas y en cualquier caso se conservarán por un período no superior a 5 años.

7. Falta de comunicación de datos: el suministro de datos es necesario para la consecución de las finalidades anteriormente indicadas que el interesado está obligado a cumplir. La falta de comunicación por parte del interesado imposibilitará la continuación del proceso de selección.

8. Transferencia de datos al extranjero: los datos recabados en relación con la finalidad antes mencionada no se transfieren a países fuera de la UE.

9.Procesos automatizados de toma de decisiones: los datos recabados en relación con la finalidad antes mencionada no están sujetos a procesos automatizados de toma de decisiones (incluida la elaboración de perfiles).

10.Derechos del interesado: de conformidad con el Reg. UE 2016/679, el interesado tiene derecho frente al titular a: acceder a sus datos personales (art.15), obtener la rectificación en caso de inexactitud (art. 16), solicitar la limitación del tratamiento (art. 18), portabilidad , es decir, el derecho a recibir los datos personales proporcionados por usted en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina (art. 20), a no ser sometidos a una toma de decisiones automatizada, incluida la elaboración de perfiles. (art. 22) y presentar una reclamación ante la Autoridad Garante de conformidad con el art. 13 parag. 2 let. d) del citado reglamento.

11. Cómo ejercer los derechos: el interesado podrá en cualquier momento ejercitar sus derechos de conformidad con lo dispuesto en el art. 12 del Reglamento UE 2016/679, mediante el envío de una solicitud que será enviada al Responsable del tratamiento mediante: – carta certificada con acuse de recibo: GOBID INTERNATIONAL AUCTION GROUP SRL srl con sede operativa en Matelica (MC) vía A. Merloni n. 17/U – correo electrónico a la dirección: legale@gobidgroup.com – pec: gobidinternational@pec.it.