{"id":103859,"date":"2024-03-15T11:47:56","date_gmt":"2024-03-15T09:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.gobidgroup.com\/?p=103859"},"modified":"2024-03-28T19:06:36","modified_gmt":"2024-03-28T17:06:36","slug":"organizational-models-under-legislative-decree-231-01-and-business-crisis-the-conference-in-prato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.gobidgroup.com\/en\/organizational-models-under-legislative-decree-231-01-and-business-crisis-the-conference-in-prato\/","title":{"rendered":"Organizational Models under Legislative Decree 231\/01 and Business Crisis: The Conference in Prato"},"content":{"rendered":"\n

Venerd\u00ec 15 marzo<\/strong> il complesso de “Il Garibaldi-Milleventi” di Prato <\/strong>ospiter\u00e0 il convegno regionale organizzato dall’UGDCEC –<\/strong> Unione Nazionale Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili dedicati ai “Modelli Organizzativi ex D. Lgs 231\/01, adeguati assetti e Crisi di impresa: evoluzioni, aggiornamenti ed interconnessioni”<\/strong>. <\/p>\n\n

Gobid Group \u00e8 partner dell’evento<\/strong> formativo<\/strong>. Una giornata in cui Dottori Commercialisti, Professori e Ricercatori Universitari, Magistrati e tanti altri professionisti illustri provenienti dal mondo giuridico, accademico ed imprenditoriale faranno luce sulle recenti evoluzioni normative legate al D.Lgs 231\/2001.<\/strong> Il focus sar\u00e0 incentrato, in particolare, sugli adeguati assetti organizzativi, amminstrativi e contabili come strumento per uscire anticipatamente dalla crisi, e sui modelli di organizzazione, gestione e controllo ai quali fa riferimento il D.Lgs 231\/2001.<\/p>\n\n

Le due normative, pur avendo obiettivi differenti, possono favorire un ambiente organizzativo in grado di prevenire la commissione dei reati e, allo stesso tempo, di consentire la prevenzione dello stato di crisi, supportando le finalit\u00e0 del codice della crisi. Ed \u00e8 in questo scenario che si inserisce la compliance<\/em>,<\/strong> sempre pi\u00f9 obbligatoria, che rappresenta nello scenario aziendalistico odierno un vero e proprio fattore critico di successo. La compliance<\/em> rende un’impresa moderna e in grado di stabilire un dialogo chiaro e trasparente con interlocutori finanziari ed istituzionali, e di essere in linea con le normative specialistiche. Tra le molteplici declinazioni della\u00a0compliance<\/em> c’\u00e8 l\u2019implementazione di un idoneo Modello 23, uno strumento di garanzia giuridica per i vertici aziendali: questo perch\u00e9 esclude, da un lato, la responsabilit\u00e0 di questi ultimi per eventuali procedimenti penali a carico dell\u2019ente, e, dall\u2019altro, costituisce\u00a0ex lege<\/em>\u00a0prova dell\u2019adempimento dell\u2019obbligo di vigilanza che grava sul datore di lavoro nonch\u00e9 sull\u2019operato dei delegati.<\/p>\n\n

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Di seguito il programma della Giornata:<\/p>\n\n